什么是精益化的管理?是我們管理咨詢的一種思路，代表一種管理咨詢項目運作的原則。而它的具體表現在可以凝聚你的企業集團，可以把分散的混亂的力量其中起來，有條不紊的完成企業集團下達的指令。精益化管理是一種以客戶的需求為動力，消除浪費的不斷改善為核心，使公司以最低的成本完成最高效的人力資源和收入效益顯著的......
如何對團隊進行精益化管理
精益化管理培訓可以使最小資源投入，包括人力、設備、資金、材料、時間和空間，創造出盡可能多的價值，為顧客提供新產品和及時的服務。簡單來說將復雜的結構變成簡單的，去掉不必要的流程，節省人力成本，反正發揮出更大的厲害，就是精益化管理。今天來看下中普是如何管理的?！ ∥覀冊谄髽I中會發現，很多簡單的事情，......
精益班組長培訓：士氣也需要培訓
日企經營的一個顯著特色就是重視員工的培養，而且這已經發展成為日本整個國家教育體系的重要環節。其中，日本企業在精益生產培訓過程中注重員工士氣培訓的做法是非常值得我們中國企業借鑒并學習的?！ ?ldquo;員工們明明都是有技能的，生產出來的產品卻是廢品，這都是士氣不高，注意力不會集的成果。”中普咨詢優秀班組培訓講......
如何規范班組管理制度？
很多企業都意識到，沒有基層班組的規范管理，任何戰略目標和宏大設想，都是空中樓閣。而加強班組建設的過程中，自然離不開班組管理制度的規范。本篇文章就一起來探討在班組建...
精益班組長培訓：士氣也需要培訓
日企經營的一個顯著特色就是重視員工的培養，而且這已經發展成為日本整個國家教育體系的重要環節。其中，日本企業在精益生產培訓過程中注重員工士氣培訓的做法是非常值得我們...
精益實踐：一線主管180天管理地圖-精益智造改善
一線員工是制造業生產管理中最大的難點，也是目前所有管理理論中討論的重點，特別是近年90后員工在車間人員比例逐步增大。圍繞著人的因素，各種不同的制造業有不同的管理方法...
班組建設為什么要“邁小步”？-精益智造改善中心
在一些剛剛推行班組建設的企業，班組長們經常遇到的一個難題是：班組建設體系龐大、內容多、要求很高，而班組日常工作繁忙，搞班組建設增加了班組的負擔，擠占了班組日常工作...
紅四方論壇丨看齊意識：班組進步的牽引力
班組建設是個常談常新的話題，仔細梳理班組建設的經驗可以發現一個明顯的規律，大凡看齊意識強烈的班組，進步突出，整體素質和管理水平較好。而看齊意識欠缺或缺乏的班組，則...